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(医)燦燦なんごうや歯科医院の、求人サイトをご覧いただきありがとうございます。

当院では、心理学、脳科学を利用した、個人個人の才能診断を活用し、個性を活かした人材教育を行なっております。
すべての人が、同じカリキュラムの通り進めたところで、適切な学びは起こりません。学び方は、個人によって違いがあります。それらは脳の使い方の違いを分析することで明確になります。
基本となるカリキュラムを、個性に当てはめ、早く習得できる方法かつ順番を再構築しながら進めてまいります。

また、月に一度の面談を通して、仕事のみならず様々な事柄に関しての悩み事や不安を解消できるようサポートしています。
私は、心理学・コミュニケーションを教えるトレーナーとしての仕事もしていますので、安心してください。
サポート面においては、シスター・ブラザー制度を導入し、常に寄り添い支えてくれる先輩が付きますので話しやすい環境でもあります。

毎月行われるミーティングは、スタッフ主導で問題点の洗い出しや改善への提案、知識の共有や勉強会に至るまできめ細やかに対応できるように活発な議論を行なっております。

是非、私たちと一緒に、地域に根ざした医療からバリ島へのボランティアまで幅広い体験と学びを楽しみましょう!!

人事、給与制度の納得性を高め、スタッフ一人一人のキャリアアップにつなげるための制度です。
医院の業績とともに、各スタッフの日頃の仕事への取り組み状況やスキルを振り返ります。

このキャリアアップ制度は年に2回行い、それぞれ夏期・冬期賞与・昇給昇格に反映させます。評価は、自己評価と上司の評価を合算し、自己評価に関してはプレゼンテーションを行い、全スタッフで確認します。
「何をどう頑張れば評価されるのか」を見える化することにより、仕事へのモチベーションが高まります。

さらに、それぞれの目標を共有することで目標達成を応援し合うことができるので、協力しあって問題を解決できます。
評価と賃金(昇給・賞与)をリンクさせることで、意欲のあるスタッフ、貢献度の高いスタッフに正当な評価がされます。

勤務地
職種
雇用形態
給与
基本勤務時間
休日 日祝日、夏季休暇、年末年始
待遇 交通費、社会保険、厚生年金、労災保険、有給休暇、社員旅行あり、賞与(年2回)
募集人員 要相談
応募資格 有資格者 もしくは 専門学校卒業見込み

お仕事を探していらっしゃる方へアドバイス

なんごうや歯科は院長はもちろんスタッフも優しく和気あいあいとした職場です。どこで働こうかと迷っていらっしゃる方、一度なんごうや歯科に見学にいってみてください。

なんごうや歯科医院の印象

みんな生き生き楽しそうに仕事をしている印象でした。特に衛生士さんはやりがいを感じて仕事をして素敵だなと思いました。

実際に働いた感想

大学を卒業して初めての開業医勤務で、慣れないこともありきついこともありましたが、院長、スタッフの皆さんが暖かく見守ってくれる環境だったので治療に自信を持てるようになりましたし人間的にも成長できたと思います。

なんごうや歯科医院で働くメリット

歯科診療だけにとどまらず普通の歯科医院では学ぶ機会が少ないカウンセリングやNLPなどのコミュニケーションに関することを学ぶことができます。院長が割と何でもやらせてくれるので、自分の力を試してみたい方には良い環境だと思います。

これから働いてみたい方へアドバイス

なんごうや歯科は院長、スタッフが皆明るく優しいアットホームな職場です。自分の力を自由に発揮できますし人間的にも成長できる場所だと思います。ご興味ある人は一度ぜひ見学に行かれてみてください‼︎

なんごうや歯科医院に来院されたきっかけは何でしたか?

職場の同僚から「丁寧に診てくれるよ」と教えてもらったので。

K.D様

なんごうや歯科医院に来院してよかったことはありますか?

根気強く子供に寄り添ってくれるところ。歯に対する知識だけではなく、食事や生活に対する考え方が変わったこと。

H.T様

院長やスタッフの対応はいかがですか? どのような印象ですか?

いつも笑顔で対応してもらえて気分がいいです。フレンドリーで治療の説明もわかりやすく説明してくれます。毎回、楽しくお話もできるので通うのが楽しみな歯医者さんです。

Y.F様

院内の設備や環境はいかがですか?

いつも清潔にされていて気持ちが良い。最新の設備が整っている気がする。

A.T様

なんごうや歯科医院に改善してもらいたいところはどこですか?

子供達3人が同時期に矯正を始めたので、トレーニングなど一緒に予約を取ることが難しいことが多く足を運ぶ回数が増えました。兄弟で一緒に予約が取れると助かるのですが・・・。

N.O様

(アンケート結果より抜粋)

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